Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren für die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH in fünf Losen (KI, Kommunikation, Resilienz, MS 365, Female Empowerment).

Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH schreibt eine Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren aus. Die Ausschreibung ist in fünf Lose unterteilt: Los 1 (Künstliche Intelligenz), Los 2 (Kommunikation, Moderation und persönliche Wirkung), Los 3 (Resilienz und Selbstmanagement), Los 4 (Microsoft 365 und Digitale Zusammenarbeit) und Los 5 (Female Empowerment). Ziel ist die unternehmensweite Kompetenzentwicklung durch modulare Lernreisen, Workshops und Erfahrungskreise. Die Vertragslaufzeit beträgt 36 Monate mit einer optionalen Verlängerung um 12 Monate. Die Trainings finden primär in Langen, deutschlandweit oder virtuell statt.

Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH schreibt eine Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren in fünf Losen aus. Die Themen umfassen Künstliche Intelligenz, Kommunikation, Resilienz, Microsoft 365 und Female Empowerment.