Die AOK-Gemeinschaft plant die Einführung eines neuen HR-IT-Masters auf Basis von SAP HCM für S/4HANA (H4S4) und SAP SuccessFactors Employee Central. Gegenstand dieser Ausschreibung (Los 2) ist die vollständige Konzeption und Umsetzung des ETL-Prozesses (Extract, Transform, Load) für die Datenmigration aus 13 bestehenden lokalen SAP ECC HCM Systemen. Der Auftragnehmer übernimmt eine Schlüsselrolle bei der digitalen HR-Transformation, inklusive Datenbereinigung und Dokumentation bis zum Ende der Extended Maintenance für SAP ECC HCM (31.12.2030).
Datenmigration aus 13 bestehenden lokalen SAP ECC HCM Systemen der AOK-Gemeinschaft nach SAP SuccessFactors Employee Central sowie SAP H4S4 im Rahmen des AOK HR-IT-Masters.
Bidder Requirements
Role Qualifications
Besondere Bedingungen
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Notice ID: 181115f6-4c02-472f-b545-8cf38ed10c6e