Personalvermittlung und Personalberatung für das Rektorenwahlverfahren an der Technischen Universität Chemnitz.

Die Technische Universität Chemnitz schreibt die Vergabe von Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Recruiting und Personalberatung aus. Ziel ist die Gewinnung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für das Rektorenamt. Der Leistungsumfang umfasst die Identifikation und direkte Ansprache potenzieller Personen auf Basis bestehender Bedarfsanalysen, die qualitative Bewertung der Bewerber sowie die fachliche Begleitung der Auswahlkommission während des gesamten Auswahlverfahrens. Die Ausführungsfrist beginnt am 23.11.2026 und endet am 31.03.2028.

Die Technische Universität Chemnitz sucht einen Dienstleister für Personalvermittlung, Recruiting und Personalberatung zur Unterstützung bei der Wahl der Rektorin oder des Rektors. Der Auftrag umfasst die Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten sowie die Begleitung der Auswahlkommission.