Erhebung der 4. Welle der Panel-Studie LEEP-B3 zur Betriebs- und Beschäftigtenbefragung deutscher Großbetriebe durch die Universität Bielefeld.

Die Universität Bielefeld schreibt im Rahmen des Projekts 'Multidimensionale Dynamiken des organisationalen Policy-Feedbacks' die vierte Erhebungswelle der Panel-Studie 'Linked-Employer-Employee-B3' (LEEP-B3) aus. Der Auftrag umfasst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Befragung von Betrieben und Beschäftigten. Die Stichproben basieren auf administrativen Daten der Sozialversicherung. Der Auftragnehmer muss Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) nachweisen. Zu den Leistungen gehören die Erstellung eines DSGVO-konformen Datenschutzkonzepts, die Beantragung der Datennutzung beim BMAS sowie die Programmierung der Erhebungsinstrumente, die Durchführung der Befragung, Datenaufbereitung, Dokumentation und Incentivierung. Die Beauftragung erfolgt unter dem Vorbehalt des Zustandekommens eines Datennutzungsvertrags mit dem IAB.

Die Universität Bielefeld schreibt die vierte Erhebungswelle der Panel-Studie LEEP-B3 aus. Gegenstand ist die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung deutscher Großbetriebe unter Einbeziehung von Sozialdaten.