Tender Notice
Notice ID: 934cbab9-e4f3-4129-8bbb-3d90a10e2524
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Gegenstand der Ausschreibung ist der zeitlich befristete Einsatz von Leiharbeitnehmern in der Abfallwirtschaft für das Jahr 2026. Der Auftrag wird an die drei wirtschaftlichsten Angebote vergeben. Der gesamte Personaleinsatz wird mit ca. 40.000 Arbeitsstunden pro Jahr veranschlagt. Das Personal wird in den Bereichen WBD-A21, A22 und A23 an den Betriebshöfen Hochfeld und Hamborn eingesetzt. Zu den Aufgaben gehören das Einsammeln von Sperrgut, Schrott, E-Schrott, Abfallsäcken und Papierbündeln. Ebenso das Entleeren von Abfallbehältern und Erbringen von Vollserviceleistungen. Dies umfasst Tätigkeiten wie das Aufladen und Heraustragen von Sperrgut aus Wohnungen. Weitere Aufgaben sind die Reinigung des Arbeitsplatzes, Bedienung der Fahrzeugschüttung, Meldung besonderer Vorkommnisse, Bearbeitung von Reklamationen. Auch die Unterstützung des Fahrpersonals bei Rückwärtsfahrten und Wartungsarbeiten. Die Dateneingabe erfolgt über ein mobiles Endgerät. Die Qualifikationen der Leiharbeitnehmer sind im Leistungsverzeichnis festgelegt. Der Erfüllungsort ist der jeweilige vereinbarte Standort oder der Sitz des AG.
Bereitstellung von Leiharbeitnehmern in der Abfallwirtschaft. Einsatz in den Bereichen WBD-A21, A22 und A23. Unterstützung für das Fahrpersonal.
Bidder Requirements
- Referenzen nach §75 Abs. 5 VgV
- Mindestjahresumsatz nach §45 VgV
- § 123 GWB - Ausschlussgründe
- § 124 GWB - Ausschlussgründe
Role Qualifications
- mindestens B2 Deutschkenntnisse
- körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstagsdiensten
- gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 Abs. 1 AÜG
Besondere Bedingungen
- Nachweis der Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft
- Vorlage von Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger
- Betriebshaftpflichtversicherung mit ausreichender Deckungssumme
- Nachweis über Jahresabschlüsse oder betriebswirtschaftliche Auswertungen der letzten drei Geschäftsjahre (soweit Veröffentlichungspflicht besteht)
- Angaben zum Gesamtumsatz und Umsatz im Bereich Fahrschultätigkeiten/Berufskraftfahrerweiterbildung der letzten drei Geschäftsjahre
- Mindestens zwei Referenzen aus den letzten fünf Jahren (davon mindestens eine mit öffentlichem Auftraggeber) im Bereich Abfallwirtschaft
- Bereitstellung qualifizierten und geeigneten Personals
- Vollständige Bereitstellung der erforderlichen persönlichen Schutzausrüstung
- Organisatorische Sicherstellung von Personalengpässen, Ausfällen oder Mehrbedarfen
- Einhaltung von Tariftreue und Mindestlohn nach TVgG NRW
- Eigenerklärung Sanktionspaket 5 EU