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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sucht einen Implementierungspartner für den Roll-out von SAP SuccessFactors. Ziel ist die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse, die Vermeidung von Medienbrüchen und die Schaffung einer zukunftsorientierten Personalmanagement-Grundlage. Im ersten Schritt werden die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding eingeführt. Die Gehaltsabrechnung verbleibt zunächst im SAP HCM (Umstellung auf H4S4 geplant). Der Roll-out umfasst den LWL-PsychiatrieVerbund, den LWL-Maßregelvollzug und LWL-Jugendhilfeeinrichtungen. Die Projektlaufzeit ist vom 17.11.2026 bis zum 31.12.2027 geplant.
Implementierungspartner für den Roll-out von SAP SuccessFactors (Module Employee Central, Recruiting und Onboarding) zur Digitalisierung zentraler HR-Prozesse beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe.
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