Ausschreibung

Ausschreibung der Bereitstellung und Nutzungsrechte an Lizenzen eines cloudbasierten HR-Systems (Software-as-a-Service) für 4 Jahre. Inklusive Implementierungs-, Migrations-, Betriebs-, Support-, Anpassungs- und Schulungsdienstleistungen. Ziel ist die Ablösung bestehender Insellösungen und papierbasierter Verfahren zur Steigerung von Effizienz, Datenqualität und Transparenz. Das System soll ca. 1.950 Personalfälle digital verwalten, Mitarbeiterkommunikation über Self-Services ermöglichen und Kernabläufe wie Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung abbilden. Schnittstellenanbindung zu anderen Fachverfahren und die Möglichkeit zur Erstellung individueller Berichte sind erforderlich. Trennung in Los 1 (Payroll) und Los 2 (Personalmanagement/Zeitwirtschaft). Los 3 (Terminals) wird separat ausgeschrieben. Datenmigration aus Altsystemen und Schnittstelle zu SASKIA.H2R notwendig. Umstellung auf digitale Personalakte geplant. Optional: Verlängerung des Vertrags.

Einführung eines HR-Systems im Landratsamt Erzgebirgskreis. Cloudbasiertes HR-System für Personalvorgänge. Ablösung von Insellösungen und papierbasierten Verfahren.