Konzeption und Durchführung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms mit Blended-Learning-Ansatz, inklusive Nachhaltigkeitsmaßnahmen und E-Learning-Modulen über eine Laufzeit von 4 Jahren.

Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH schreibt die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms aus. Ziel ist die Förderung eines gemeinsamen Führungsverständnisses und einer einheitlichen Haltung basierend auf den Werten und strategischen Zielen der HIL. Das Programm integriert Präsenzveranstaltungen, Online-Termine und E-Learning-Module. Die Vertragslaufzeit beträgt 48 Monate mit einer optionalen Verlängerung um ein weiteres Jahr. Bewerber müssen fundierte Erfahrung in der Qualifizierung von Führungskräften, insbesondere im sicherheitsrelevanten Umfeld, nachweisen.

Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms. Das Programm umfasst Präsenzveranstaltungen, Online-Termine sowie E-Learning-Module zur Förderung eines gemeinsamen Führungsverständnisses und der HIL-Unternehmenswerte.