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Rahmenvertrag zur externen Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für die Stadtwerke Potsdam GmbH zur Unterstützung bei der Besetzung technischer, kaufmännischer und IT-Positionen.

Auftraggeber
Stadtwerke Postdam GmbH
Standort
Brandenburg
Abgabefrist
22.09.2026
Reichweite
EU-weit
Zeitplan
Veröffentlicht
Heute
Fragen
in 33T
Teilnahme
in 40T
Quelle: vergabemarktplatz.brandenburg.de Veröffentlicht am: 13.08.2026 Originaltitel: externe Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften

Projektübersicht

Die Stadtwerke Potsdam GmbH schreibt einen Rahmenvertrag zur externen Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus. Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der Besetzungsprozesse durch bis zu sechs qualifizierte Dienstleister. Der Leistungsumfang beinhaltet die aktive Suche und Identifikation von Kandidaten mittels Direktansprache (Active Sourcing/Executive Search), die qualifizierte Vorauswahl, die Erstellung von Kandidatenprofilen sowie die Begleitung des gesamten Auswahlprozesses. Die Bedarfe erstrecken sich über technische Funktionen (Netzbetrieb, Erzeugung, Bauingenieurwesen), kaufmännische Positionen sowie IT-Profile. Nicht Gegenstand sind Arbeitnehmerüberlassung, C-Level-Besetzungen oder Personalberatung außerhalb konkreter Vakanzen.

Die Stadtwerke Potsdam GmbH beabsichtigt den Abschluss eines Rahmenvertrags mit bis zu sechs Personalvermittlungsdienstleistern zur Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die Leistungen umfassen die Identifikation, Direktansprache, Vorauswahl und Begleitung des Auswahlprozesses für diverse Fachbereiche wie Technik, IT und kaufmännische Funktionen.

Standort Projekt

Deutschland

Eignung & Anforderungen

Anforderungen an den Bieter

  • Nachweis von mindestens drei Referenzen über vergleichbare Leistungen zur Rekrutierung, Direktansprache und Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den letzten fünf Jahren
  • Eignung zur Durchführung von Active Sourcing und Executive Search
  • Nachweis der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Personalwesen und Geschäftsführung

Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Elektronische Rechnungsstellung erforderlich
  • Teilnahme am Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb
  • Beschränkung der Teilnehmerzahl auf maximal acht Bewerber

Diese Ausschreibung per KI analysieren und mit Ihren Referenzen abgleichen

  • Such-Agent – findet täglich passende Ausschreibungen aus 150+ Portalen
  • Analyse-Agent – liest alle Vergabeunterlagen und fasst das Wichtigste zusammen
  • Referenz-Agent – gleicht die Eignungskriterien mit Ihren Referenzen ab
  • Assistent – beantwortet Fragen und entwirft Angebotstexte
"Ich finde das Tool so gut, dass ich direkt zwei weiteren Unternehmen davon erzählt habe."
RS
Robin Schönbach
Lead Business Developer ·Kaulquappe

Bekanntmachungs-ID: 1fc3e75a-43db-488b-b9e8-e9649d73849c

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