Beratungsleistungen für Employer Branding und Social Media Employer Branding der Deutschen Bundesbank.

Die Deutsche Bundesbank schreibt Beratungsleistungen für das Employer Branding in zwei Losen aus. Los 1 umfasst die ganzheitliche strategische Beratung zur Positionierung der Arbeitgebermarke. Los 2 fokussiert sich auf die strategische Beratung, Entwicklung und operative Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen in Social Media. Die Leistungen werden im Rahmen einer 48-monatigen Rahmenvereinbarung erbracht. Die Auswahl der Bieter erfolgt über ein zweistufiges Verfahren mit Teilnahmewettbewerb, wobei die Eignung anhand von Referenzprojekten und die Zuschlagserteilung anhand von Qualitätskonzepten und dem Preis bewertet werden.

Erbringung von Beratungsleistungen für das Employer Branding (Los 1) und Social Media des Employer Brandings (Los 2) des Auftraggebers.