Ausschreibung

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MK

Mario Kötter

Projektleiter

cadventure GmbH

Veröffentlicht
vor 1T
Heute
Abgabe
in 28T
Vertragsbeginn
in 68T
Stadt Dormagen - Zentrale Submissionsstelle (Dormagen)
Projektübersicht

Auftraggeber ist die Stadt Dormagen. Es handelt sich um eine offene Ausschreibung für Bauleistungen. Die Ausschreibung ist in zwei Lose aufgeteilt: Los 1 betrifft Heizungstechnik und Los 2 betrifft Sanitärtechnik. Beide Lose sind für KMU geeignet. Die Vergabe erfolgt elektronisch über die Plattform Subreport-ELViS. Bietern wird die Registrierung empfohlen. Die Angebote müssen in deutscher Sprache verfasst sein. Die Zuschlagsfrist beträgt 61 Tage. Die Vergabeentscheidung wird 10-15 Tage nach Bekanntgabe getroffen. Rechtsbehelfe sind gemäß GWB einzulegen. Eine Sicherheitsleistung für Mängelansprüche und Vertragserfüllung wird gefordert. Die Ausführung erfordert elektronische Rechnungsstellung. Für beide Lose wird ein verantwortlicher Bauleiter mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und Deutschkenntnissen gefordert. Zudem müssen mindestens 15 Mitarbeiter im Bereich TGA/Heizung/Sanitär nachgewiesen werden.

Los 1: Heizungstechnik: Lieferung und Montage einer Hybridheizungsanlage Gas und Wärmepumpe. Montage Wärmeübergabeeinrichtungen FBH, Konvektoren und Plattenheizkörper. Beheizung Alt und Neubau. Los 2: Sanitärtechnik: Lieferung und Montage sanitärtechnischer Anlagen. Wasser und Abwasser, Aufbau neues Verteilnetz und Versorgung Sanitärgegenstände. Installation Küchenversorgung. Montage Fettabscheider.

Standort Projekt
DEU
Eignung

Anforderungen an den Bieter

  • Es gelten die gesetzlichen Ausschlussvoraussetzungen nach §§ 123 bis 126 GWB. Der Bieter hat anzugeben, ob Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen und ob er selbst bzw. ein nach Satzung oder Gesetz für den Bieter Vertretungsberechtigter in den letzten zwei Jahren • gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder • gem. § 98c des Aufenthaltsgesetzes • gem. § 21 Abs. 1 Arbeitnehmerentsendegesetz oder • gem. § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 Euro belegt worden ist. Erforderlich ist eine Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft oder einer Eignungsleihe muss jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft bzw. zusätzlich zu dem Bewerber selbst auch das eignungsleihende Unternehmen eine solche Eigenerklärung abgeben. Erforderlich ist eine Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 19 MiLoG, § 21 AEntG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG vorliegen. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft oder einer Eignungsleihe muss jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft bzw. zusätzlich zu dem Bewerber selbst auch das eignungsleihende Unternehmen eine solche Eigenerklärung abgeben. Etwaige Maßnahmen des Bewerbers zu einer Selbstreinigung nach § 125 GWB sind als gesonderte Erklärung einzureichen.
  • epo-notice

Rollenqualifikationen

  • Bauleitung/Obermonteur Benennung eines verantwortlichen Obermonteurs/Bauleiters mit ausreichenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) sowie mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik und/oder Sanitärtechnik.
  • slc-abil-ref-work Der Bieter hat seine Erfahrung mit Bauvorhaben im Bestand durch Vorlage von genau zwei Referenzprojekten aus dem Zeitraum vom 01 .01 .2021 bis zum Ende der Angebotsfrist nachzuweisen. Dabei ist jeweils eine Referenz zu folgenden Themen vorzulegen: Referenz 1: Einbau einer Wärmepumpenanlage in ein Bestandsgebäude mit mindestens 400 m2 Objektgröße. Referenz 2: Projekt mit komplexem Wärmeverteilsystem mit zentraler hydraulischer Trennung und mindestens 5 Abnahmekreisen. Beide Anforderungen können auch durch ein einziges Referenzprojekt erfüllt werden, sofern dieses sämtliche genannten Kriterien abdeckt. Die Referenzen müssen in Art und Umfang mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sein. Für jede Referenz sind Auftraggeber, Ausführungszeitraum und Projektbeschreibung anzugeben. Auf Verlangen soll vorgelegt werden: - Referenznachweise mit den im Formblatt Eigenerklärung zur Eignung genannten Angaben
  • slc-abil-staff-tech-work Personelle Kapazität: Nachweis von mindestens 15 festangestellten gewerblichen Mitarbeitern im Bereich TGA/Heizung/Sanitär oder vergleichbarer personeller Kapazität.
Originaltitel: GS Stürzelberg Los 1 OGS Altbau und Anbau Heizungstechnik, Los 2 OGS Altbau und Anbau Sanitärtechnik
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