Öffentliche Ausschreibung Noch 29 Tage

Transformation des SAP HCM Systems auf H4S4 und Einführung von SAP SuccessFactors bei den Stadtwerken Bonn.

Auftraggeber
Stadtwerke Bonn GmbH
Standort
Nordrhein-Westfalen, Bonn
Abgabefrist
10.11.2026
Vertragsbeginn
01.04.2027
Reichweite
National
Zeitplan
Veröffentlicht
vor 3T
Heute
Fragen
in 14T
Teilnahme
in 29T
Vertragsbeginn
in 171T

Die KI liest alle Dokumente und schreibt heraus, was gefordert ist: Leistungen, Eignungskriterien, Fristen. Kostenlos, ohne Kreditkarte.

Quelle: vmp-rheinland.de Veröffentlicht am: 09.10.2026 Originaltitel: SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors

Projektübersicht

Die Stadtwerke Bonn GmbH schreibt die Transformation ihres bestehenden SAP HCM Systems auf SAP H4S4 sowie die anschließende Einführung von SAP SuccessFactors (SF) Employee Central aus. Der Leistungsumfang umfasst zudem Onboarding, People Analytics sowie optional die Module Employee Central Time Off, Time Tracking und Workforce Scheduling. Ziel ist die Ablösung des SAP HCM Systems aufgrund des Wartungsendes Ende 2027.

Transformation des bestehenden SAP HCM Systems nach H4S4 sowie Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central, ergänzt um Onboarding, People Analytics und optionale Zeitwirtschaftsmodule.

Standort Projekt

Bonn, Deutschland

Eignung & Anforderungen

Anforderungen an den Bieter

  • Nachweis über jährlichen Gesamtumsatz und Umsatz in IT-Dienstleistungen
  • Nachweis über jährliche Anzahl aktiver Mitarbeiter im IT-Bereich
  • Referenz über HCM-Migration unter SAP HANA in den letzten 60 Monaten
  • Referenz über SAP SuccessFactors Einführung in den letzten 60 Monaten

Technische Details

Besondere Bedingungen

  • E-Rechnung erforderlich
  • Teilnahmeantrag muss vollständig sein
  • Nachforderung von Unterlagen liegt im Ermessen der Vergabestelle

Diese Ausschreibung von der KI zusammenfassen lassen

  • Such-Agent – findet täglich passende Ausschreibungen aus 150+ Portalen
  • Analyse-Agent – liest alle Vergabeunterlagen und fasst das Wichtigste zusammen
  • Referenz-Agent – gleicht die Eignungskriterien mit Ihren Referenzen ab
  • KI-Assistent – beantwortet Fragen und entwirft Angebotstexte
"Ich finde das Tool so gut, dass ich direkt zwei weiteren Unternehmen davon erzählt habe."
RS
Robin Schönbach
Lead Business Developer ·Kaulquappe

Bekanntmachungs-ID: 3b9bdb5f-a3cc-4f49-94c4-12907b88be81

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