Ausschreibung

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FS

Friedrich Sommer

Vertriebskoordinator

LOUPZ GmbH & Co. KG

Veröffentlicht
vor 2T
Heute
Abgabe
in 8T
Rheinbahn AG (Düsseldorf)
subreport.de
Projektübersicht

Rahmenvertrag für Achtsamkeitstrainings. Zielgruppe: Fahrdienst, Leitstelle. Konzeption, Vorbereitung, Durchführung, Evaluation. Zweitägige Präsenzveranstaltungen, 15 Teilnehmende. 45 Trainings pro Jahr, Option auf 10 weitere. Laufzeit 2 Jahre, Option auf 1 weiteres. Berücksichtigung von Arbeitsplatz-spezifischen Anforderungen, Zeitdruck, Störungen, Konflikten. Aufbereitung der Trainingsunterlagen im Corporate Design. Koordination, Auswertung, Dokumentation. Telefonische Coaching-Termine optional.

Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Achtsamkeitstrainings. Zielgruppe: Fahrdienst, Leitstelle. Zweitägige Präsenzveranstaltungen.

Standort Projekt
DEU
Finanzen
Geschätztes Honorar 500.000,00 €
Pauschal - Es wird ein Mindestjahresumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft, bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, in Höhe von im Durchschnitt netto 500.000 EUR zwingend gefordert (Mindestanforderung M).
Eignung

Anforderungen an den Bieter

  • Nachweis über die erlaubte Berufsausübung, je nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, in dem das Unternehmen ansässig ist, entweder über die Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister dieses Staates (in nicht beglaubigter Kopie) oder durch Nachweis auf andere Weise. Vorgenannte Unterlagen dürfen im Zeitpunkt des Ablaufes der Angebotsfrist nicht älter als 6 Monate sein.
  • Nachweis einer bestehenden, aktuell gültigen Betriebshaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren marktüblichen Versicherung mit einer Haftpflichtdeckungshöhe von mindestens zusammen 1.500.000 Euro für Personen-, Sachschäden und Vermögensschäden je Schadensereignis und Versicherungsjahr.
  • Darstellung von mindestens 2 erfolgreichen Referenzen (Eigenangaben) über die in den letzten 5 Jahren (Stichtag: Veröffentlichungsdatum des Vergabeverfahrens) erbrachten Trainings zum Thema Aufmerksamkeit, Achtsamkeit, Resilienz, Umgang mit Stress oder vergleichbar.
  • Es wird ein Mindestjahresumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft, bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, in Höhe von im Durchschnitt netto 500.000 EUR zwingend gefordert (Mindestanforderung M).

Rollenqualifikationen

  • Trainer für Achtsamkeitstrainings
  • Erfahrung im ÖPNV
Technische Details
HOAI LP1LP2LP3LP4LP5LP6LP7LP8LP9

Besondere Bedingungen

  • Die Ausübung dieser Verlängerungsoption erfolgt spätestens sechs (6) Monate vor Ablauf der regulären Vertragslaufzeit.
Originaltitel: Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Achtsamkeitstrainings bei der Rheinbahn AG
deen