Ausschreibung

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MK

Mario Kötter

Projektleiter

cadventure GmbH

Veröffentlicht
Heute
Abgabe
in 29T
Rheinbahn AG (Düsseldorf)
Projektübersicht

Rahmenvertrag für Achtsamkeitstrainings bei der Rheinbahn AG. Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von zweitägigen Präsenzveranstaltungen. Ziel sind Fahrdienst und Leitstelle. Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Zeitdruck und Konfliktsituationen. Aufbereitung in Corporate Design. Evaluation und Dokumentation der Ergebnisse. 45 Trainings pro Jahr vorgesehen, mit Option auf 10 weitere. Vertragslaufzeit 2 Jahre, mit Option auf 1 weiteres Jahr. Keine Mindestabnahme von Trainings.

Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Achtsamkeitstrainings. Zielgruppe sind Fahrdienst und Leitstelle. Trainings sind zweitägig, Präsenzveranstaltungen mit 15 Teilnehmenden.

Standort Projekt
DEU
Finanzen
Geschätztes Honorar 1.500.000,00 €
Eignung

Anforderungen an den Bieter

  • Nachweis über die erlaubte Berufsausübung, je nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, in dem das Unternehmen ansässig ist, entweder über die Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister dieses Staates (in nicht beglaubigter Kopie) oder durch Nachweis auf andere Weise. Vorgenannte Unterlagen dürfen im Zeitpunkt des Ablaufes der Angebotsfrist nicht älter als 6 Monate sein.
  • Nachweis einer bestehenden, aktuell gültigen Betriebshaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren marktüblichen Versicherung mit einer Haftpflichtdeckungshöhe von mindestens zusammen 1.500.000 Euro für Personen-, Sachschäden und Vermögensschäden je Schadensereignis und Versicherungsjahr. oder alternativ Unternehmen erklärt, dass es im Auftragsfall bereit ist, eine entsprechende Versicherung auf erstes Anfordern des Auftraggebers abzuschließen. Für den Fall, dass ein Bieter die Kapazitäten eines anderen Unternehmens im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit in Anspruch nimmt, verlangt der Auftraggeber eine gemeinsame Haftung des Bieters und des anderen Unternehmens für die Auftragsausführung entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe.
  • Darstellung von mindestens 2 erfolgreichen Referenzen (Eigenangaben) über die in den letzten 5 Jahren (Stichtag: Veröffentlichungsdatum des Vergabeverfahrens) erbrachten Trainings zum Thema Aufmerksamkeit, Achtsamkeit, Resilienz, Umgang mit Stress oder vergleichbar. Darstellung der Erfahrung mit sicherheitskritischen Organisationen: o Trainings durchgeführt bei Verkehrsunternehmen Darstellung der Erfahrung im Umgang mit Schichtbetrieben o Durchführung von Trainings/Schulungen in Unternehmen mit Schichtbetrieb Die Referenzen für die einzelnen Teilbereiche (fett geschriebene Überschriften) dürfen gleich sein. Es müssen mindestens zwei (2) verschiedene Referenzen angegeben werden. Mit den ein-gereichten Referenzen muss jeder der Teilbereiche (fett geschriebene Überschriften) abgedeckt sein.
  • Es wird ein Mindestjahresumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft, bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, in Höhe von im Durchschnitt netto 500.000 EUR zwingend gefordert (Mindestanforderung M).
Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Optionen: Dem Auftraggeber wird für jedes Vertragsjahr die Option eingeräumt, bei Bedarf bis zu zehn (10) zusätzliche Trainings abzurufen. Die telefonischen Coaching-Termine gelten ebenfalls als optionale Leistungen und werden vom Auftraggeber nach Bedarf in Anspruch genommen. Darüber hinaus besteht die Option, den Vertrag um ein drittes Vertragsjahr zu verlängern. Die Ausübung dieser Verlängerungsoption erfolgt spätestens sechs (6) Monate vor Ablauf der regulären Vertragslaufzeit.
Originaltitel: Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Achtsamkeitstrainings bei der Rheinbahn AG
deen