Ausschreibung

HOAI - a) (20%) Umsatz der in den letzten 3 Jahren erbrachten vergleichbaren Dienstleistungen: Als vergleichbare Leistungen werden Planungen von Straßenbrückenanlagen über Gewässer oder Verkehrswege angesehen. Stützweiten zwischen 50 und 200 Meter Werden für die jeweiligen Jahre unterschiedliche Punktzahlen ermittelt, wird der Mittelwert ermittelt. Bei Bewerbergemeinschaften wird je Geschäftsjahr die Summe der Jahresumsätze der Mitglieder gewertet. Bewertungsmaßstab: 5 Punkte, Kriterium bestmöglich erfüllt: Gesamtumsatz vergleichbarer Dienstleistungen >= 1.250.000 €/a 4 Punkte, Kriterium überdurchschnittlich erfüllt: Gesamtumsatz vergleichbarer Dienstleistungen >=1.000.000 €/a 3 Punkte, Kriterium durchschnittlich erfüllt: Gesamtumsatz vergleichbarer Dienstleistungen >= 750.000 €/a 2 Punkte, Kriterium unterdurchschnittlich erfüllt: Gesamtumsatz vergleichbarer Dienstleistungen >= 500.000 €/a 1 Punkt, Kriterium (Mindestanforderungen) noch erfüllt: Gesamtumsatz vergleichbarer Dienstleistungen >=333.000 €/a 0 Punkte, Kriterium (Mindestanforderungen) nicht erfüllt: Gesamtumsatz vergleichbarer Dienstleistungen < 333.000 €/a, oder keine Angaben b) (20%) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit, Erfahrung als Projektleiter im Brückenbau Der Projektleiter soll Erfahrung in der Abwicklung von Brückenplanungen haben. Das spiegelt sich zum einen in der Dauer der Berufserfahrung als Projektleiter wider (10 %), zum anderen in der Anzahl der hierin abgewickelten Projekte (10 %). Bewertungsmaßstab Berufserfahrung als Projektleiter: 5 Punkte, Kriterium bestmöglich erfüllt: >= 15 Jahre 4 Punkte, Kriterium überdurchschnittlich erfüllt: >= 12 Jahre 3 Punkte, Kriterium durchschnittlich erfüllt: >= 9 Jahre 2 Punkte, Kriterium unterdurchschnittlich erfüllt: >= 6 Jahre 1 Punkt, Kriterium (Mindestanforderungen) noch erfüllt: >= 3 Jahre 0 Punkte, Kriterium (Mindestanforderungen) nicht erfüllt: < 3 Jahre Bewertungsmaßstab abgewickelte Brückenbauprojekte: 5 Punkte, Kriterium bestmöglich erfüllt: >= 7 Projekte 4 Punkte, Kriterium überdurchschnittlich erfüllt: >= 5 Projekte 3 Punkte, Kriterium durchschnittlich erfüllt: >= 3 Projekte 2 Punkte, Kriterium unterdurchschnittlich erfüllt: >= 2Projekte 1 Punkt, Kriterium (Mindestanforderungen) noch erfüllt: >= 1 Projekte 0 Punkte, Kriterium (Mindestanforderungen) nicht erfüllt: < kein nachgewiesenes Projekt c) (40%) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit, Referenzen Der Bewerber soll ausreichende Erfahrungen in möglichst allen vertraglichen Leistungsbereichen im Brückenbau haben. Vergleichbare Dienstleistungen werden in der Bekanntmachung wie folgt definiert: Vergleichbar sind Planungsleistungen von Straßenbrückenanlagen mit Stützweiten von 50 – 200 m für die Objektplanung, die Tragwerksplanung, die Verkehrsanlage, dem Einsatz von BIM, die Entwurfsvermessung, die Geotechnik und die landschaftspflegerische Begleitplanung. Referenzen, die noch in Bearbeitung sind, müssen über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten bearbeitet worden sein. Andernfalls wird die Referenz nicht bewertet. Bewertungsmaßstab (jeweils mindestens): 5 Punkte, Kriterium bestmöglich erfüllt: 4xOPl, 4xTWPl, 4xVA, 3xBIM, 3xLBP 4 Punkte, Kriterium überdurchschnittlich erfüllt: 4xOPl, 4xTWP, 4xVA, 2xBIM, 2xLBP 3 Punkte, Kriterium durchschnittlich erfüllt: 3xOPl, 3xTWP, 3xVA, 2xBIM, 2xLBP 2 Punkte, Kriterium unterdurchschnittlich erfüllt: 2xOPl, 2xTWP, 1xVA, 1xBIM, 1xLBP 1 Punkt, Kriterium (Mindestanforderungen) noch erfüllt: 1xOPl, 1xTWP, 1xVA 0 Punkte, Kriterium (Mindestanforderungen) nicht erfüllt alle Nachweise ohne 1xOPl, 1x TWP, 1x VA d) (20%) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit, Beschäftigte Für die Abwicklung des Vertrags ist eine Mindestzahl nötig, eine größere Anzahl von Mitarbeitern aus folgenden Gründen von Vorteil: Vertretung/Mitarbeiterwechsel/interner Austausch/Kompensation zwischen Projekten. Hier ist auch die recht lange Laufzeit des Vertrags von Bedeutung. Es sind die Beschäftigten mit den Abschlüssen Ingenieur und Techniker anzugeben Bewertungsmaßstab: 5 Punkte, Kriterium bestmöglich erfüllt: >150 Beschäftigte 4 Punkte, Kriterium überdurchschnittlich erfüllt: 81-150 Beschäftigte 3 Punkte, Kriterium durchschnittlich erfüllt: 41-80 Beschäftigte 2 Punkte, Kriterium unterdurchschnittlich erfüllt: 21-40 Beschäftigte 1 Punkt, Kriterium (Mindestanforderungen) noch erfüllt: 10-20 Beschäftigte 0 Punkte, Kriterium (Mindestanforderungen) nicht erfüllt: < 10 Beschäftigte oder keine Angabe der Beschäftigten