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Der Norddeutsche Rundfunk (NDR) beabsichtigt die Einführung einer flexiblen Stellensteuerung, um die bisherige Stellenbedarfsplanung abzulösen. Die neue Steuerung soll sich konsequent an den strategischen Zielen des NDR und der ARD ausrichten. Der Auftrag umfasst die Beschreibung eines neuen Betriebskonzeptes, die Erarbeitung einer operativen Stellenplanung sowie die Umsetzung einer ersten Iteration innerhalb von 12 Monaten. Die Beratung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management, Direktionen und der Hauptabteilung Personal. Es wird ein Rahmenvertrag geschlossen, wobei die Leistung überwiegend vor Ort in Hamburg zu erbringen ist.
Der NDR sucht eine externe Beratung zur Entwicklung, Einführung und initialen Umsetzung einer flexiblen Stellensteuerung. Ziel ist eine dauerhafte Passung zwischen Aufgaben und verfügbaren Kapazitäten unter Berücksichtigung strategischer Ziele.
Anforderungen an den Bieter
Rollenqualifikationen
Besondere Bedingungen