Ausschreibung

Bekanntmachungs-ID: 60445314-a2ad-488b-8a2a-bcec0de3e59c

Finde und Verstehe Ausschreibungen 3x schneller

Erstellen Sie ein kostenloses Konto oder melden Sie sich an, um Ausschreibungen in Ihrer Liste zu speichern.

Teste auf tenderzen.de Anmelden

"Tender Zen hilft uns, relevante Ausschreibungen zu entdecken, die wir sonst verpasst hätten."

RT

Robert Tech

Geschäftsführer

assecor GmbH

Veröffentlicht
vor 3T
Heute
Fragen
in 8T
Teilnahme
in 14T
GSE gGmbH (Essen)
dtvp.de
Projektübersicht

Die GSE gGmbH (Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Essen) beabsichtigt die Einführung einer ganzheitlichen, zukunftssicheren Personalmanagement-Software. Ziel ist die Ablösung des derzeitigen SAP-basierten ERP-Systems im Bereich HCM bis zum 31.12.2027. Das Projekt umfasst die digitale Abbildung und Unterstützung sämtlicher Kernprozesse des Personalwesens, einschließlich Personalabrechnung, Personalverwaltung, Bewerbermanagement und Personalentwicklung. Durch die neue Lösung sollen Medienbrüche vermieden, die Datenqualität erhöht und die strategische Unternehmenssteuerung durch fundierte Analysen verbessert werden. Das Verfahren wird als Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb durchgeführt, wobei Bieter sowohl Cloud- als auch On-Premise-Lösungen anbieten können.

Die GSE gGmbH sucht eine ganzheitliche, zukunftssichere Personalmanagement-Software zur Ablösung bestehender Systeme, um HR-Prozesse wie Personalabrechnung, Verwaltung und Bewerbermanagement zu digitalisieren und zu standardisieren.

Standort Projekt
Essen, Deutschland
Eignung

Anforderungen an den Bieter

  • Zertifizierung nach DIN EN ISO IEC 27001:2017 oder BSI-Standards 200-1/2/3
  • Durchschnittlicher jährlicher Gesamtumsatz von 2 Mio. EUR (netto) in den letzten 3 Jahren
  • Spezifischer durchschnittlicher Umsatz von 1 Mio. EUR (netto) im Bereich Personalmanagement-Lösungen in den letzten 3 Jahren
  • Nachweis einer vergleichbaren Unternehmens-Referenz in der Sozialwirtschaft
  • Projektleiter mit mindestens achtjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement-Lösungen

Rollenqualifikationen

  • Projektleiter mit mindestens achtjähriger Berufserfahrung im Bereich Einführung von Personalmanagement-Lösungen
  • Projektleiter mit Sprachniveau Deutsch Muttersprachler oder C2 gemäß GeR
Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb
  • Möglichkeit zur Abgabe von Cloud- oder On-Premise-Lösungen
  • Verkürzte Teilnahmefrist von 17 Tagen aufgrund von Dringlichkeit
  • Begrenzung der Bewerberzahl auf maximal 5
  • Einsatz von Unterauftragnehmern möglich
Originaltitel: GSE; Einführung einer HR-Software bei der GSE gGmbH
deen