Ausschreibung

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FS

Friedrich Sommer

Vertriebskoordinator

LOUPZ GmbH & Co. KG

Veröffentlicht
vor 22T
Teilnahme
vor 5T
Heute
Vertragsbeginn
in 130T
24103 Kiel
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR, Fachbereich 412 (Kiel)
meinauftrag.rib.de
Projektübersicht

Ausschreibung für Beratungsformate in den Bereichen Coaching, Training und Mediation für die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR. Die GMSH sucht Partner zur Unterstützung der Personal- und Organisationsentwicklung. Es werden themen- und regionsspezifische Pools (Lose) gebildet, um bedarfsgerecht Coaches, Trainer und Mediatoren zu vermitteln. Die Verfahren zur Aufnahme in die Pools umfassen die Prüfung von Konzepten, Qualifikationen und ein strukturiertes Interview. Eine Aufnahme erfolgt bei Erreichen von mindestens 65 Punkten in der Gesamtwertung. Rahmenvereinbarungen sind für den Zeitraum 01.07.2026 bis 30.06.2027 angestrebt, mit möglichen automatischen Verlängerungen bis maximal 30.06.2030. Die Vergabeunterlagen sind ausschließlich elektronisch über die Plattform www.e-vergabe-sh.de zugänglich. Bietergemeinschaften sind zugelassen.

Beratungsformate Coaching, Training und Mediation. Unterstützung der Personal- und Organisationsentwicklung. Qualifizierung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.

Standort Projekt
Küterstraße 30, 24103 Kiel, DEU
Finanzen
Geschätztes Honorar 47.775,00 €
Nach RBBau - Los 1.1.1 = Resilienz - Nord (Höchstwert: 47.775 € netto) / Los 1.1.2 = Resilienz - Süd (Höchstwert: 143.325 € netto) / Los 1.2.1 = Konflikt - Nord (Höchstwert: 47.775 € netto) / Los 1.2.2 = Konflikt - Süd (Höchstwert: 143.325 € netto) / Los 1.3.1 = Führung - Nord (Höchstwert: 47.775 € netto) / Los 1.3.2 = Führung - Süd (Höchstwert: 143.325 € netto) / Los 1.4.1 = Persönlichkeitsentwicklung - Nord (Höchstwert: 47.775 € netto) / Los 1.4.2 = Persönlichkeitsentwicklung - Süd (Höchstwert: 143.325 € netto). Los 2.1 = Führung (Höchstwert: 234.000 € netto)/ Los 2.2 = Persönlich/Sozial (Höchstwert: 182.000 € netto)/ Los 2.3 = Methodisch (Höchstwert: 182.000 € netto)/ Los 2.4 = Neues Arbeiten (Höchstwert: 182.000 € netto). Für den Rahmenvertrag in Los 3 gilt der folgende Höchstwert in Bezug auf die benötigten Leistungen: 175.500 € bezogen auf die maximale Laufzeit der Rahmenvereinbarung.
Eignung

Anforderungen an den Bieter

  • Referenzen nach §75 Abs. 5 VgV
  • Mindestjahresumsatz nach §45 VgV

Rollenqualifikationen

  • Nachweis über eine Coach-Ausbildung mit einem Workload von mindestens 200 Stunden
  • Darstellung, dass eine Coaching-Erfahrung von mindestens drei Jahren vorhanden ist
  • Nachweis über eine zertifizierte Mediationsausbildung nach der zertifizierten-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV)
  • Darstellung, dass eine Erfahrung von mindestens fünf Jahren als Mediator/-in vorhanden ist
Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Die GMSH ist zentrale Beschaffungsstelle i. S. d. § 120 Abs. 4 GWB und wickelt das gesamte Vergabeverfahren elektronisch ab.
  • Bietergemeinschaften sind zugelassen.
Originaltitel: Beratungsformate Coaching und Training sowie Mediation für die GMSH
deen