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Die BEW sucht ein virtuelles Coachingprogramm für ca. 220 Führungskräfte zur Transformation der Führungskultur. Es basiert auf dem BEW-Kompetenzmodell und erfordert eine einheitliche Coaching-Methode. Die Leistung umfasst eine mobile Lösung für Coaching, Übungen und Selbsteinschätzungen sowie virtuelles Einzelcoaching durch qualifizierte Coaches. Eine zentrale Ansprechperson wird benötigt. Die Eignungskriterien sind im Vergabeportal einzusehen.
Neues virtuelles Coachingprogramm. Transformation der Führungskultur. BEW-Kompetenzmodell. Mobile Lösung für Coaching, Übungen, Selbsteinschätzungen.
Anforderungen an den Bieter