Ausschreibung

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LM

Leon Müller

Business Development Manager

MaibornWolff GmbH

Veröffentlicht
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Landkreis Oberspreewald-Lausitz (Senftenberg)
Projektübersicht

Ziel der Ausschreibung ist die Beschaffung und Einführung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen und cloud-basierten Personalsoftware. Diese soll die personalwirtschaftlichen Prozesse der Kreisverwaltung des Landkreises Oberspreewald-Lausitz vollständig, medienbruchfrei und effizient unterstützen. Die neue Lösung soll die bisher eingesetzten Einzelsysteme ablösen. Redundante Datenhaltung soll vermieden, der Administrationsaufwand reduziert und eine hohe Prozesssicherheit gewährleistet werden. Die Beschaffung erfolgt als Dienstleistung. Das Projekt ist für KMU nicht geeignet. Es handelt sich nicht um eine strategische Beschaffung. Ein elektronischer Katalog ist nicht erlaubt. Rechnungsstellung und Zahlung erfolgen elektronisch. Die Vertragslaufzeit beträgt 66 Monate. Eine Verlängerung um bis zu 100 Monate ist möglich.

Einführung einer Personalsoftware in der Kreisverwaltung. Die neue Lösung soll Einzelsysteme ablösen. Datenhaltung konsolidieren und Administration reduzieren.

Standort Projekt
Senftenberg, DEU
Eignung

Anforderungen an den Bieter

  • Referenzen nach §75 Abs. 5 VgV
  • Mindestjahresumsatz nach §45 VgV

Rollenqualifikationen

  • Architekt mit Bauvorlageberechtigung
  • Ingenieur mit 5 Jahren Erfahrung
Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Der Vertrag verlängert sich automatisch um je ein Jahr, wenn er nicht von einer Vertragspartei mit einer Frist von sechs Monaten zum Ablauf eines Kalendermonats ganz oder teilweise gekündigt wird.
Originaltitel: Einführung einer Personalsoftware in der Kreisverwaltung des Landkreises Oberspreewald-Lausitz
deen