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Rahmenvertrag für Gesundheitsgutscheine. Sachbezug zur Gesundheitsförderung der Beschäftigten. Ziele: Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität, Reduzierung krankheitsbedingter Ausfälle. Laufzeit 8 Jahre mit Verlängerungsoption. Bieter müssen Referenzen und Eignungsmatrix vorlegen. Kommunikation über DTVP.
Rahmenvertrag über Gesundheitsgutscheine. Sachbezug zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter. Laufzeit 8 Jahre.
Anforderungen an den Bieter
Rollenqualifikationen
Besondere Bedingungen