Ausschreibung

Das Bundesministerium für Verkehr (BMV) schreibt die Weiterentwicklung und operative Fortführung seines Führungskräftefeedbacks aus. Das Instrument soll als strategisches Personalentwicklungsinstrument dauerhaft verankert werden. Die Leistungen umfassen die methodische Weiterentwicklung, die Durchführung periodischer und anlassbezogener Feedbackprozesse (inkl. Pulsbefragungen), die Auswertung und Berichterstellung sowie die Durchführung von Auswertungsgesprächen und Kurz-Coachings für Führungskräfte. Ziel ist die Förderung von Führungskompetenz, Organisationskultur und hybrider Zusammenarbeit an den Standorten Berlin und Bonn.

Weiterentwicklung und professionelle Fortführung des Führungskräftefeedbacks im Bundesministerium für Verkehr (BMV). Der Auftrag umfasst die methodische Optimierung, operative Durchführung von Feedbackprozessen, Auswertung, Berichterstellung sowie die Durchführung von Auswertungsgesprächen und Kurz-Coachings.