Ausschreibung
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Die Stadt Münster schreibt eine Arbeitsmarktdienstleistung zur Potenzialanalyse für (Neu-)Kunden aus. Das Projekt umfasst die Erstellung von Profilings, die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt sowie die Beratung zu lebenspraktischen Themen. Die Leistung ist in 3 Bausteine unterteilt und erfordert die Vorhaltung von 16 bis 32 Teilnehmendenplätzen. Der Vertrag beginnt am 15.06.2026 und läuft bis zum 14.07.2027, mit einer optionalen Verlängerung um 12 Monate bis zum 14.06.2028. Die Bewertung der Angebote erfolgt zu 30% über den Preis und zu 70% über ein detailliertes Konzept.
Durchführung von Potenzialanalysen für (Neu-)Kunden des Jobcenters Münster. Das Angebot umfasst Profiling, Arbeitsmarkt-Orientierung und Beratung zu lebenspraktischen Themen in Einzel- und Gruppengesprächen.
Anforderungen an den Bieter
- Trägerzertifizierung nach AZAV/AZWV
- Berufshaftpflichtversicherung
- Eintragung im Berufs- oder Handelsregister
- Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft
Rollenqualifikationen
- Jobcoach mit Fachkunde
- Personal mit einschlägiger Qualifikation für Arbeitsmarktdienstleistungen
Besondere Bedingungen
- Optionszeitraum 12 Monate
- Elektronische Rechnungsstellung erforderlich
- Vertragsstrafe bei Fristüberschreitung