Ausschreibung
Bekanntmachungs-ID: c6965f64-7775-4619-bef3-5673824063e4
Finde und Verstehe Ausschreibungen 3x schneller
Erstellen Sie ein kostenloses Konto oder melden Sie sich an, um Ausschreibungen in Ihrer Liste zu speichern.
"Wir haben unsere wöchentliche Ausschreibungsrecherche von 6 Stunden auf unter 1 Stunde reduziert – und finden dabei sogar mehr qualifizierende Ausschreibungen."
Einführung einer HR-Software für das Hauptamt der Stadt Pforzheim in zwei Losen für Beschäftigte und Auszubildende inklusive Datenmigration.
Die Stadt Pforzheim schreibt die Einführung einer neuen HR-Software für das Hauptamt aus. Das Projekt gliedert sich in zwei Lose: Los 1 umfasst Anwendungen für die Verwaltung von Arbeits- und Dienstverhältnissen (TVöD, BeamtStG, LBG BW), elektronische Personalakten, Stellenplanbewirtschaftung, Bewerbendenmanagement und Dienstreiseverwaltung. Los 2 fokussiert sich auf Anwendungen für Auszubildende, inklusive Berichtshefterstellung, digitalem Beurteilungssystem und Ausbildungsplanung. In beiden Losen ist die Datenmigration aus den Altsystemen enthalten. Das Vergabeverfahren erfolgt elektronisch über die Plattform Vergabe24.
Beschaffung und Einführung einer HR-Software für das Hauptamt der Stadt Pforzheim. Der Auftrag umfasst zwei Lose: Anwendungen für Beschäftigte (Verwaltung von Arbeits- und Dienstverhältnissen, elektronische Personalakten, Stellenplanbewirtschaftung, Bewerbendenmanagement, Dienstreiseverwaltung) sowie Anwendungen für Auszubildende (Berichtshefterstellung, digitales Beurteilungssystem, Ausbildungsplanung).
Anforderungen an den Bieter
- Nachweis Berufshaftpflichtversicherung
- Eigenerklärung zur Tariftreue
- Erklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §123 und § 124 GWB
- Vorlage eines aktuellen Berufs- oder Handelsregisterauszugs
Besondere Bedingungen
- Abwicklung über Vergabeplattform Vergabe24
- Elektronische Angebotsabgabe zwingend erforderlich
- Zweistufiges Verfahren mit Teilnahmewettbewerb
Lose dieser Ausschreibung (2)
- Anwendungen für Beschäftigte Verwaltung Los-ID: LOT-0001
- Bereitstellung einer zeitgemäßen Anwendung für: o Verwaltung der Arbeitsverhältnisse von Tarifbeschäftigten nach dem TVöD (VKA), sowie geringfügig Beschäftigten o Verwaltung der Dienstverhältnisse von Beamtinnen/Beamten nach dem BeamtStG und dem LBG BW einschließlich aller einschlägigen weiteren Regelungen für Beamtinnen/Beamte der Kommunen in Baden-Württemberg o Führung und Pflege von elektronischen Personalakten o Stellenplanbewirtschaftung nach den einschlägigen Vorgaben der GemO / GemHVO BW o Bewerbendenmanagement o Dienstreiseverwaltung o Employee Self Service Terminal mit einschlägigen Funktionen o Elektronische Personalakte - Datenmigration aus der bisher im Einsatz befindlichen Anwendung
- Anwendungen für Auszubildende Verwaltung Los-ID: LOT-0002
- Bereitstellung einer zeitgemäßen Anwendung für die Verwaltung der Auszubildenden nach dem TVAöD mit o Berichtshefterstellung o Digitales Beurteilungssystem o Digitale Ausbildungsplanung - Datenmigration aus der bisher im Einsatz befindlichen Anwendung