Ausschreibung

Die Landeshauptstadt Dresden beabsichtigt die Durchführung einer umfassenden Organisationsuntersuchung. Ziel ist die systematische Analyse des Aufgabenportfolios und der Praxis der Aufgabenerledigung, um Maßnahmenvorschläge für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation zu entwickeln. Dies soll die Grundlage für eine gesteuerte Personalstellenkonsolidierung bei ca. 1.200 bis 1.700 Stellen schaffen, ohne die Leistungsfähigkeit der Verwaltung zu gefährden. Das Vergabeverfahren erfolgt als Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb. Die Auswahl der Bieter erfolgt anhand einer Bewertungsmatrix (methodisches Vorgehen, Projektorganisation, Präsentation, Preis).

Durchführung einer Organisationsuntersuchung in der Landeshauptstadt Dresden zur Analyse des Aufgabenportfolios und Ableitung von Maßnahmen für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation zur gesteuerten Personalstellenkonsolidierung.