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Die Leibniz Universität Hannover beabsichtigt die Beschaffung, Implementierung und Inbetriebnahme eines digitalen Bewerbungsportals. Das System soll universitätsweit in allen Organisationseinheiten eingesetzt werden, um die derzeit dezentralen und medienbruchbehafteten Bewerbungsprozesse zu modernisieren und zu standardisieren. Es wird ein komplexes Nutzer- und Rollensystem für über 1.000 Anwender erwartet. Das Projekt umfasst die Einführung einer Softwarelösung, die auch für Berufungsverfahren erweiterbar sein soll. Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst vier Jahre mit Verlängerungsoptionen. Die Vergabe erfolgt als Verhandlungsvergabe mit einem mehrstufigen Auswahlprozess, der eine praktische Testung der Systeme beinhaltet.
Beschaffung, Implementierung und Inbetriebnahme eines digitalen Bewerbungsportals für die Leibniz Universität Hannover zur Modernisierung und Digitalisierung der Bewerbungsprozesse.
Anforderungen an den Bieter
Besondere Bedingungen