Das Europäische Patentamt (EPO) sucht einen externen Anbieter für die Konzeption und Durchführung eines neuen Management Development Programms zur Stärkung von Führungskompetenzen.

Das EPO sucht einen externen Anbieter für die Konzeption und Durchführung von Modulen im neuen Management Development Programme. Ziel ist die Entwicklung praxisorientierter Führungskompetenzen entlang der EPO-Führungsprinzipien Clarity, Courage, Care, Contribution und Curiosity. Der Leistungsumfang umfasst die Entwicklung und Durchführung von Modulen zu Themen wie Coaching, Einflussnahme, Storytelling, Empathie und Entscheidungsfindung. Jedes Modul besteht aus einem Live-Online-Training, einer Praxisaufgabe, einem Peer Circle und einem Practice Lab. Zudem sind die Erstellung von Unterlagen, die Durchführung für Gruppen von bis zu 15 Teilnehmenden sowie die Bereitstellung von Evaluierungstools gefordert.

Das EPO sucht einen externen Anbieter für die Konzeption und Durchführung von Modulen im neuen Management Development Programme zur Stärkung von Führungskompetenzen.