Rahmenvertrag für Schulungsleistungen (Open House) des DLR in sieben Losen, darunter IT, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation, Laufzeit bis Mai 2030.

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) schreibt Schulungsleistungen für verschiedene Fachbereiche im Rahmen eines Open-House-Verfahrens aus. Ziel ist die Bildung eines Anbieterpools, aus dem bei Bedarf Trainer für Einzelaufträge ausgewählt werden. Die Schulungsthemen sind in sieben Lose unterteilt, darunter Kommunikation, IT-Anwendungen, Software-Entwicklung, Führungskräftequalifizierung und Vergaberecht. Die Vertragslaufzeit endet am 31. Mai 2030. Interessierte Anbieter müssen spezifische Eignungskriterien wie ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung und didaktische Nachweise erfüllen. Es besteht kein Anspruch auf Mindestauftragsvolumen.

Das DLR sucht Trainer für ein Open-House-Verfahren zur Bildung eines Anbieterpools für allgemeine Schulungsleistungen. Die Leistungen umfassen sieben Lose, darunter Kommunikation, IT-Anwendungen, Führungskräfteentwicklung und Rechtsthemen.