Ausschreibung

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FS

Friedrich Sommer

Vertriebskoordinator

LOUPZ GmbH & Co. KG

Veröffentlicht
vor 1T
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10117 Berlin
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (Berlin)
dtvp.de
Projektübersicht

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV) schreibt eine Rahmenvereinbarung zur Führungskräfteentwicklung aus. Ziel ist der Aufbau und die Festigung von Führungskompetenzen sowie die Entwicklung der Führungspersönlichkeit für ca. 200 Führungskräfte unter der Dachmarke 'Führung im Fokus'. Die Ausschreibung ist in drei Lose unterteilt: Los 1 (Trainings zu Gesprächsführung und Führen auf Distanz), Los 2 (Teamentwicklungs-Workshops) und Los 3 (Coachings). Der Vertrag hat eine Laufzeit von maximal vier Jahren. Die Leistungen werden an verschiedenen Standorten der DGUV sowie extern erbracht.

Rahmenvereinbarung zur Führungskräfteentwicklung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV) unter der Dachmarke 'Führung im Fokus'. Die Leistungen umfassen Trainings, Teamentwicklungs-Workshops und Coachings für ca. 200 Führungskräfte.

Standort Projekt
Glinkastr. 40, 10117 Berlin, Deutschland
Eignung

Anforderungen an den Bieter

  • Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB
  • Erklärung zu §§ 22, 24 LkSG
  • Betriebshaftpflichtversicherung mit 3.000.000 Euro Deckungssumme
  • Nachweis der Qualifikationen für Trainer, Moderatoren oder Coaches

Rollenqualifikationen

  • Trainer mit mind. 6 Jahren Erfahrung in Gesprächsführung oder Führen auf Distanz
  • Moderatoren mit Zertifikat in Systemischer Organisationsberatung und 6 Jahren Erfahrung
  • Coaches mit zertifizierter systemischer Ausbildung und mind. 500 Coaching-Stunden
Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Rahmenvertrag mit 4 Jahren Laufzeit
  • Losweise Vergabe in 3 Lose
  • Eignungsleihe gemäß § 47 VgV möglich
  • Eigenerklärung zu Art. 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014
Originaltitel: Rahmenvereinbarung Führungskräfteentwicklung in der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V.
deen