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"Ich finde das Tool so gut, dass ich direkt zwei weiteren Unternehmen davon erzählt habe."
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe (HKU) schreibt die Einführung einer cloudbasierten HR-Softwarelösung (SaaS) aus, bevorzugt SAP SuccessFactors, ergänzt durch ein Dokumenten-Management-System (DMS). Ziel ist die umfassende Digitalisierung der bisher manuellen und papierbasierten HR-Prozesse für über 2.500 Mitarbeitende. Das Vergabeverfahren erfolgt als Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb, wobei die Anzahl der Bewerber auf fünf begrenzt wird. Aufgrund IT-sicherheitsrelevanter Aspekte erfolgt eine Gesamtvergabe ohne Losaufteilung. Vertraglich ist die Nutzung von EVB-IT-Verträgen vorgesehen.
Einführung einer cloudbasierten HR-Softwarelösung (SaaS), bevorzugt SAP SuccessFactors, inklusive Dokumenten-Management-System (DMS) zur Digitalisierung der HR-Prozesse der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe.
Anforderungen an den Bieter
Besondere Bedingungen