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Einführung einer White-Label-Mitarbeiter-App als zentrales Instrument der internen Kommunikation im Westpfalz-Klinikum. Ziel ist die Vereinheitlichung und Beschleunigung der Informationsverteilung, um alle rund 4000 Mitarbeitenden unabhängig von Arbeitsplatz, Tätigkeit oder Endgerät zuverlässig zu erreichen. Die App soll die Identifikation mit dem Klinikum stärken und informelle, datenschutzrechtlich problematische Kommunikationswege reduzieren. Langfristige Nutzbarkeit, Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit sind gefordert. Der Projektzeitraum beträgt 24 Monate mit einer einmaligen Verlängerungsoption von zwei Jahren.
Einführung und Nutzung einer Mitarbeiterkommunikations-App. Zentrale interne Kommunikation für Westpfalz-Klinikum.
Anforderungen an den Bieter
Rollenqualifikationen
Besondere Bedingungen