Ausschreibung

Anforderungen an den Bieter

• Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder vergleichbares Register (nicht älter als sechs Monate, wobei für die Berechnung der Tag maßgeblich ist, an dem die Angebotsfrist endet), soweit die Eintragung für den jeweiligen Leistungserbringer nach den jeweils einschlägigen Rechtsnormen vorgeschrieben ist (Auszug in Kopie beizufügen) (Angabe im Bieterbogen Ziffer VI).
• Es wird ein Mindestumsatz von 1.800.000 Euro pro Jahr im Schnitt der letzten drei Jahre gefordert. Dies ist nachzuweisen durch: Erklärung über den Gesamtumsatz und den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, sofern entsprechende Angaben verfügbar sind (Angabe im Bieterbogen Ziffer VII.1). Sollte ein Unternehmen erst seit weniger als drei Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als drei Jahren besteht.
• Erklärung darüber, dass der Bieter spätestens bei Beginn der Leistung über eine marktübliche Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung verfügt und dem Auftraggeber entsprechende Nachweise der Versicherung nach Zuschlag unverzüglich vorlegt (Angabe im Bieterbogen Ziffer VII.2).
• Erklärung zu möglichen Interessenkonflikten gemäß § 46 Abs. 2 VgV (Angabe im Bieterbogen Ziffer VIII.1).
• Vorlage geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge innerhalb der letzten drei Jahre (maßgeblich für die Berechnung ist der Tag, an dem die Angebotsfrist endet) mit Angabe des Kunden, des Auftragsgegenstandes, des Auftragswerts und des Zeitraums der Leistungserbringung (Angaben im Bieterbogen Ziffer VIII.2). Geeignet sind Referenzen, die folgende Gesichtspunkte nachweisen: A. Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Evaluierung von Förderprogrammen des Bundes oder der Bundesländer B. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung quantitativer und qualitativer Erhebungen unter Verwendung unterschiedlicher wissenschaftlich fundierter Methoden sowie in der Aufbereitung und Auswertung der daraus resultierenden Daten C. Kenntnisse und Erfahrungen zu mindestens zwei der folgenden Themenschwerpunkte: C.1 Digitale Geschäftsmodelle / Digitalisierung / digitale Inhalte C.2 Kultur-/ Medienförderung C.3 Softwareproduktion Eine Referenz kann mehrere Erfahrungsbereiche abdecken. Es sind Referenzen über mindestens zwei Referenzaufträge für jeden der vorgenannten Themenbereiche (A. bis C.) zu benennen. Sofern ausschließlich Referenzen eingereicht werden, die nicht mehrere Erfahrungsbereiche abdecken, sind damit mindestens sechs Referenzaufträge einzureichen.
• Angaben zu den Qualifikationen und den fachbezogenen Erfahrungen der zum Einsatz gelangenden verantwortlichen bzw. leitenden Mitarbeiter/innen (Angaben im Bieterbogen Ziffer VIII.3 / Qualifikationsprofil): Ausführliche Darstellung der Qualifikationen und fachbezogenen Erfahrungen der für die Leistungserbringung vorgesehenen verantwortlichen bzw. leitenden Mitarbeiter/innen des Bieters. Für die vorgesehenen verantwortlichen bzw. leitenden Mitarbeiter/innen müssen folgende Qualifikationen anhand der Qualifikationsprofile jeder bzw. jedes Einzelnen der einzusetzenden Mitarbeiter/innen nachgewiesen werden, wobei für jede der im Folgenden genannten Qualifikationen Referenzen vorzulegen sind: • Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Evaluationen zu Förderprogrammen (für mindestens 1 Mitarbeiter/in mindestens 2 Referenzen) • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Förderangebote, -konditionen und Verfahren der Förderung des Bundes und der Länder (für mindestens 1 Mitarbeiter/in mindestens 2 Referenzen) • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektleitung von Evaluationsvorhaben (für mindestens 1 Mitarbeiter/in mindestens 1 Referenz)
• Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob sie dem Unternehmen angehören oder nicht (Angaben im Bieterbogen Ziffer VIII.4 / Qualifikationsprofil): Ausführliche Darstellung der Qualifikationen der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Für die Erbringung des Auftrags müssen mindestens Mitarbeitende mit den folgenden Qualifikationen verfügbar sein und die Qualifikation muss anhand der Qualifikationsprofile jeder bzw. jedes Einzelnen der einzusetzenden Mitarbeiter/ innen nachgewiesen werden: • Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Evaluierung von Förderprogrammen (für mindestens eine/n Mitarbeitende/n) • Erfahrung in der Durchführung quantitativer und qualitativer Erhebungen unter Verwendung unterschiedlicher wissenschaftlich fundierter Methoden sowie in der Aufbereitung und Auswertung der daraus resultierenden Daten (für mindestens eine/n Mitarbeitende/n) • Kenntnisse und Erfahrungen in zwei der nachfolgenden Themenfelder (für mindestens eine/n Mitarbeitende/n): a. Digitale Geschäftsmodelle / Digitalisierung / digitale Inhalte b. Kultur-/ Medienförderung c. Softwareproduktion

Rollenqualifikationen

• Architekt mit Bauvorlageberechtigung
• Ingenieur mit 5 Jahren Erfahrung