Öffentliche Ausschreibung Noch 44 Tage

Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Brand) für den Bundesnachrichtendienst (BND) inklusive Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsleistungen.

Auftraggeber
Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des Innern, vertreten durch das Beschaffungsamt des BMI
Standort
Nordrhein-Westfalen, Bonn
Abgabefrist
19.11.2026
Reichweite
EU-weit
Zeitplan
Veröffentlicht
Heute
Abgabe
in 44T
Vergabeunterlagen zusammenfassen lassen

Die KI liest alle Dokumente und schreibt heraus, was gefordert ist: Leistungen, Eignungskriterien, Fristen. Kostenlos, ohne Kreditkarte.

Quelle: evergabe-online.de Veröffentlicht am: 06.10.2026 Originaltitel: Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Brand) für den Bundesnachrichtendienst

Projektübersicht

Der Bundesnachrichtendienst (BND) schreibt die Weiterentwicklung seiner Arbeitgebermarke (Employer Brand) aus. Gegenstand des Auftrags ist die Entwicklung, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsmaßnahmen für den BND als Arbeitgeber sowie die damit zusammenhängende Kommunikation im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit. Die Leistungen umfassen die Erarbeitung von Kommunikationskonzepten, Maßnahmen und Materialien. Der Vertrag ist als Rahmenvereinbarung mit einer Basislaufzeit von 24 Monaten angelegt, mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils 12 Monate. Bieter müssen ihre Leistungsfähigkeit durch Referenzprojekte im Bereich Employer-Branding nachweisen.

Entwicklung, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsmaßnahmen für den Bundesnachrichtendienst (BND) als Arbeitgeber sowie damit zusammenhängender Öffentlichkeitsarbeit.

Standort Projekt

53119 Bonn, Deutschland

Eignung & Anforderungen

Anforderungen an den Bieter

  • Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit durch mindestens drei Referenzen
  • Mindestauftragswert der Referenzen von jeweils 150.000 Euro netto
  • Nachweis von mindestens 3 Jahren Berufserfahrung der Hauptansprechperson im Bereich Kunden- und Projektmanagement sowie Employer-Branding

Rollenqualifikationen

  • Hauptansprechperson mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Kunden- und Projektmanagement sowie Employer-Branding/-Campaigning
  • Stellvertretung mit vergleichbarer Qualifikation

Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Einhaltung von Nachhaltigkeitskriterien bei Printprodukten (Blauer Engel)
  • Berücksichtigung ökologischer Standards für Filmproduktionen (Green Shooting)
  • Möglichkeit der zweimaligen Verlängerung um je 12 Monate

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  • Assistent – beantwortet Fragen und entwirft Angebotstexte
"Ich finde das Tool so gut, dass ich direkt zwei weiteren Unternehmen davon erzählt habe."
RS
Robin Schönbach
Lead Business Developer ·Kaulquappe

Bekanntmachungs-ID: faba1daa-e866-4581-8382-994e3fb7b51b

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