Tender Notice

Notice ID: 202a3564-b807-4fb8-9ef1-4bb2fabaf145

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LM

Leon Müller

Business Development Manager

MaibornWolff GmbH

Published
11d ago
Today
Questions
in 12d
Submission
in 19d
Contract Start
in 100d
20149 Hamburg
Norddeutscher Rundfunk (Hamburg)
Project Overview

Gegenstand der Angebotsabfrage ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung über Unterstützungs- und Dienstleistungsleistungen im Zusammenhang mit der Ausgestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Auswahlverfahren für Führungskräfte des Norddeutschen Rundfunks. Die Leistungen beziehen sich auf kompetenzorientierte, mehrstufige Auswahlprozesse für unterschiedliche Führungsebenen und Organisationsbereiche des NDR und umfassen die fachliche Begleitung der Auswahlverfahren sowie den Einsatz geeigneter eignungsdiagnostischer Ansätze. Basis ist ein bereits in der Geschäftsführung verabschiedetes und mitbestimmtes Konzept zur Neugestaltung der Führungskräfteauswahl. Ziel der Rahmenvereinbarung ist es, Auswahlverfahren für Führungskräfte des NDR einheitlich, transparent und fachlich fundiert auszugestalten und ihre nachhaltige Anwendung im NDR sicherzustellen. Die Leistungserbringung kann daher bei Bedarf auch in Präsenz an unterschiedlichen Standorten des Norddeutschen Rundfunks erfolgen, insbesondere in den vier norddeutschen Staatsvertragsländern Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.

Rahmenvereinbarung für Auswahlverfahren für Führungskräfte. Kompetenzorientiert, mehrstufig, mit eignungsdiagnostischen Ansätzen. Ziel: Einheitliche, transparente, fachlich fundierte Auswahl.

Project Location
Rothenbaumchaussee 132-134, 20149 Hamburg, DEU
Eignung

Bidder Requirements

  • Referenzen nach §75 Abs. 5 VgV
  • Mindestjahresumsatz nach §45 VgV

Role Qualifications

  • Personalqualifikationen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Zur Beurteilung der Qualifikation des für die Leistungserbringung vorgesehenen Personals stellt die Bieterin das eingesetzte Team vor.
  • Für die vorgesehenen Personen sind insbesondere darzustellen:
  • - relevante fachliche Qualifikationen (z. B. Studium, Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation)
  • - einschlägige Berufserfahrung im Kontext der Auswahl von Führungskräften
  • - Erfahrung in der Anwendung und Auswertung eignungsdiagnostischer Verfahren, insbesondere in der Persönlichkeits- und Potenzialdiagnostik.
  • Die Darstellung hat so zu erfolgen, dass für den Auftraggeber nachvollziehbar ist, dass das eingesetzte Personal aufgrund seiner fachlichen Qualifikation und Erfahrung in der Lage ist, die beschriebenen Leistungen ordnungsgemäß zu erbringen.
Technische Details

Besondere Bedingungen

  • Die nachfolgenden Mindestkriterien sind zwingend zu erfüllen und per Unterschrift 6 zu bestätigen. Angebote, die eines oder mehrere dieser Kriterien nicht erfüllen, werden vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen.
  • - Eignungsdiagnostische Fachkompetenz
  • Der Bieter verfügt über eine ausgewiesene und langjährige eignungsdiagnostische Fachkompetenz und weist diese anhand geeigneter Referenzen nach.
  • - Erfahrung in wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsdiagnostik
  • Der Bieter verfügt über langjährige praktische Erfahrung in der Durchführung, Auswertung und Interpretation wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsdiagnostik im Rahmen von Auswahlverfahren für Führungskräfte.
  • - Erfahrung im öffentlichen bzw. öffentlich-rechtlichen Kontext
  • Der Bieter weist langjährige Erfahrung in der Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren in Organisationen des öffentlichen Dienstes oder in Anstalten des öffentlichen Rechts nach.
Original Title: Fachberatung im Kontext der Führungskräfteauswahl im NDR
deen