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Auswahl eines Versorgungsträgers für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der Krankenhaus Wermelskirchen GmbH ab 01.02.2026.

Contracting Authority
Krankenhaus Wermelskirchen GmbH
Location
Nordrhein-Westfalen, Wermelskirchen
Submission deadline
23.10.2026
Scope
EU-wide
Timeline
Published
Today
Participation
in 16d
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Source: xvergabe.de Published on: 07.10.2026 Original Title: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Project Overview

Die Krankenhaus Wermelskirchen GmbH schreibt die Auswahl eines leistungsfähigen Versorgungsträgers zur Einrichtung, Durchführung und laufenden Verwaltung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) aus. Aufgrund des Wegfalls der Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) ist eine neue, private Versorgungslösung ab dem 01.02.2026 erforderlich. Der Auftraggeber ist tarifvertraglich verpflichtet, einen Beitrag von 4,25 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts zu leisten, was für die Versorgungslösung verbindlich ist. Der Leistungsumfang umfasst Implementierung, Bestandsaufnahme, Datenübernahme, Beratung, Information der Beschäftigten, Vertragsverwaltung, Beitragsabwicklung sowie Leistungsbearbeitung. Bieter müssen ihre Eignung durch Referenzen, Bonitätsnachweise und entsprechende Versicherungen belegen.

Auswahl eines Versorgungsträgers zur Einrichtung, Durchführung und Verwaltung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für die Beschäftigten der Krankenhaus Wermelskirchen GmbH ab dem 01.02.2026.

Project Location

42929 Wermelskirchen, Deutschland

Suitability & requirements

Bidder Requirements

  • Nachweis Erlaubnis zum Geschäftsbetrieb als Versicherer nach VAG
  • Nachweis von mindestens drei vergleichbaren Referenzprojekten aus den letzten drei Jahren
  • Nachweis einer Firmenhaftpflichtversicherung mit Deckungssummen von 5 Mio. Euro
  • Nachweis eines ausreichenden Rückversicherungsschutzes
  • Bonitätsauskunft mit Ausfallwahrscheinlichkeit unter 1,5 %
  • Nettoumsatz mit vergleichbaren Leistungen von mindestens 10 Mio. Euro pro Jahr

Role Qualifications

  • Mitarbeiter mit Deutschkenntnissen auf Referenzniveau C1

Technical details

Besondere Bedingungen

  • Verbindlicher Arbeitgeberbeitrag von 4,25 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts
  • Implementierung einer rückwirkenden Versorgungslösung zum 01.02.2026
  • Einhaltung von TVöD-K bzw. TV-Ärzte/VKA

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Sascha Bahlau
Sascha Bahlau

Notice ID: 528e630f-5766-49e2-b11b-fba7ac7f9e62

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