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Die Krankenhaus Wermelskirchen GmbH schreibt die Auswahl eines leistungsfähigen Versorgungsträgers zur Einrichtung, Durchführung und laufenden Verwaltung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) aus. Aufgrund des Wegfalls der Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) ist eine neue, private Versorgungslösung ab dem 01.02.2026 erforderlich. Der Auftraggeber ist tarifvertraglich verpflichtet, einen Beitrag von 4,25 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts zu leisten, was für die Versorgungslösung verbindlich ist. Der Leistungsumfang umfasst Implementierung, Bestandsaufnahme, Datenübernahme, Beratung, Information der Beschäftigten, Vertragsverwaltung, Beitragsabwicklung sowie Leistungsbearbeitung. Bieter müssen ihre Eignung durch Referenzen, Bonitätsnachweise und entsprechende Versicherungen belegen.
Auswahl eines Versorgungsträgers zur Einrichtung, Durchführung und Verwaltung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für die Beschäftigten der Krankenhaus Wermelskirchen GmbH ab dem 01.02.2026.
Anforderungen an den Bieter
Rollenqualifikationen
Besondere Bedingungen
"Wir haben unsere wöchentliche Ausschreibungsrecherche von 6 Stunden auf unter 1 Stunde reduziert – und finden dabei sogar mehr qualifizierende Ausschreibungen."
Bekanntmachungs-ID: 528e630f-5766-49e2-b11b-fba7ac7f9e62