Tender Notice

Notice ID: b7e1a727-e863-4c2e-ab76-4b5d9ece0204

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LM

Leon Müller

Business Development Manager

MaibornWolff GmbH

Published
2d ago
Today
Participation
in 32d
Contract Start
in 104d
Flughafen Düsseldorf Ground Handling GmbH (Düsseldorf)
Project Overview

Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist eine Rahmenvereinbarung für die Überlassung von Mitarbeitern im Gepäckdienst am Airport Düsseldorf im Wege der Arbeitnehmerüberlassung. Der Gesamtbedarf liegt bei ca. 10 Leiharbeitnehmern im Durchschnitt pro Vertragsjahr. Für max. 8 Jahre Vertragslaufzeit: Geschätzte Abnahmemenge: 16.500 Personentage, Höchstabnahmemenge: 19.800 Personentage. Der Rahmenvertrag wird zunächst für den Zeitraum 01.04.2026 bis 31.03.2030 fest abgeschlossen (Festlaufzeit 4 Jahre). Nach Ablauf der vorstehend vereinbarten Festlaufzeit verlängert sich der Vertrag bis zu einer Maximallaufzeit von insgesamt acht (8) Jahren jeweils um zwei (2) weitere Jahre, wenn dieser nicht von einer der Parteien mit einer Frist von 6 Monaten vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit gekündigt wird. Die Tätigkeiten finden überwiegend im Sicherheitsbereich des Flughafen Düsseldorf statt.

Rahmenvereinbarung zur Arbeitnehmerüberlassung im Gepäckdienst. Einsatz am Flughafen Düsseldorf. Bis zu 10 Leiharbeitnehmer im Durchschnitt.

Project Location
DEU
Eignung

Bidder Requirements

  • Erklärung zur Handelsregisternummer des anbietenden Unternehmens mit Nennung der entsprechenden Handelsregisternummer und dem dazugehörigen Registergericht.
  • Kopie der aktuell gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
  • Vorlage einer aktuellen und positiv gehaltenen Bankauskunft, z.B. nach Art einer Bank-an-Bank-Auskunft
  • Eigenerklärung zum Jahresumsatz (EUR, netto) von Arbeitnehmerüberlassungsleistungen des Bewerbers/der einzelnen Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
  • Eigenerklärung zum Jahresumsatz (EUR, netto) des Bewerbers/der einzelnen Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft für den zu vergebenden Leistungen entsprechende Dienstleistungen (Überlassung von Leiharbeitnehmern an Verkehrsflughäfen in Wechselschichtdienst im Sicherheitsbereich des Flughafens mit Zuverlässigkeitsüberprüfung der Mitarbeiter) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
  • Eigenerklärung des Bewerbers über die Anzahl des Gesamtpersonals (in FTE) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre und die Anzahl der Mitarbeiter (in FTE), die in den letzten 3 Geschäftsjahren für entsprechende Dienstleistungen (Überlassung von Leiharbeitnehmern an Verkehrsflughäfen in Wechselschichtdienst im Sicherheitsbereich des Flughafens mit Zuverlässigkeitsüberprüfung der Mitarbeiter) eingesetzt worden sind.
  • Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme je Schadensfall für Personenschäden (gemeinsam 5,0 Mio EUR – 2fach maximiert), Sachschäden (gemeinsam 5,0 Mio EUR – 2fach maximiert), Vermögensschäden (separat 2,0 Mio EUR – 2fach maximiert)
  • Darstellung des Unternehmens und ggf. der Geschäftsbereiche des Bewerbers, möglichst mit Darstellung der Rechtsform, Gründungsjahr, Beschreibung der angebotenen Leistungen, Anzahl der Mitarbeiter (nach Tätigkeitfeldern), Anzahl der Standorte etc.
  • Eigenangaben zu aktuell laufenden oder erst kürzlich beendeten Referenzaufträgen des Bewerbers: Darstellung von mindestens einem vergleichbaren Referenzprojekt (Arbeitnehmerüberlassung an Verkehrsflughäfen in Wechselschichtdienst im Sicherheitsbereich des Flughafens mit Zuverlässigkeitsüberprüfung der Mitarbeiter) innerhalb der letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahre unter Angabe des Projektumfangs (kurze Beschreibung der erbrachten Leistung und Netto-Rechnungswert), Zeitraum der erbrachten Leistungen, Anzahl der durchschnittlich überlassenen Leiharbeitnehmer (in FTE), Anzahl der gleichzeitig überlassenen Leiharbeitnehmer (in FTE) in Spitze und Angabe des Auftraggebers mit Ansprechpartner nebst Telefonnummer.
Original Title: Rahmenvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung Gepäckdienste für Flughafen Düsseldorf Ground Handling GmbH
deen