Tender Notice

Notice ID: d653dc2b-e837-4eac-8562-2055cb18ca33

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Robert Tech

CEO

assecor GmbH

Published

2d ago

Today

Participation

in 30d

Contract Start

in 143d

48147 Münster

Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Zentrale Einkaufskoordination (Münster)

lwl.org

Project Overview

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) schreibt die Leistungen eines Implementierungspartners für den Roll-out von SAP SuccessFactors aus. Das Projekt umfasst die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse, um Medienbrüche zu vermeiden und ein zukunftsorientiertes Personalmanagement zu etablieren. Im ersten Schritt werden die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding eingeführt, während die Gehaltsabrechnung zunächst im SAP HCM verbleibt. Der Roll-out erstreckt sich auf den LWL-PsychiatrieVerbund, den LWL-Maßregelvollzug sowie LWL-Jugendhilfeeinrichtungen. Die Vertragslaufzeit ist vom 17.11.2026 bis zum 31.12.2027 geplant.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sucht einen Implementierungspartner für den Roll-out von SAP SuccessFactors. Ziel ist die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen LWL-PsychiatrieVerbund, LWL-Maßregelvollzug und LWL-Jugendhilfeeinrichtungen.

Project Location

Diverse LWL-Einrichtungen, 48147 Münster, Deutschland

Eignung

Bidder Requirements

Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen
Nachweis der beruflichen Haftpflichtversicherung mit Deckungssumme von 2.500.000 Euro
Nachweis von mindestens vier Referenzen aus den letzten 3 Jahren
Nachweis über Umsatz im Bereich SAP SuccessFactors Einführung im DACH-Raum

Technische Details

Besondere Bedingungen

Teilnahmeanträge nur elektronisch über das Bietercockpit
Bieterpräsentationen für Mitte bis Ende Oktober 2026 geplant
Verfahren mit Teilnahmewettbewerb
Zuschlagskriterien: Lösungskonzept (50%), Bieterpräsentation (10%), Preis (40%)

Original Title: Implementierungspartner Roll-out SAP SuccessFactors

Tender Notice

Implementierungspartner für den Roll-out von SAP SuccessFactors beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zur Digitalisierung zentraler HR-Prozesse in verschiedenen Einrichtungen.