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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) schreibt die Leistungen eines Implementierungspartners für den Roll-out von SAP SuccessFactors aus. Das Projekt umfasst die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse, um Medienbrüche zu vermeiden und ein zukunftsorientiertes Personalmanagement zu etablieren. Im ersten Schritt werden die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding eingeführt, während die Gehaltsabrechnung zunächst im SAP HCM verbleibt. Der Roll-out erstreckt sich auf den LWL-PsychiatrieVerbund, den LWL-Maßregelvollzug sowie LWL-Jugendhilfeeinrichtungen. Die Vertragslaufzeit ist vom 17.11.2026 bis zum 31.12.2027 geplant.
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sucht einen Implementierungspartner für den Roll-out von SAP SuccessFactors. Ziel ist die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen LWL-PsychiatrieVerbund, LWL-Maßregelvollzug und LWL-Jugendhilfeeinrichtungen.
Anforderungen an den Bieter
Besondere Bedingungen