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Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht ein cloudbasiertes Workforce-Management-System. Das aktuelle System wird durch eine moderne Lösung ersetzt. Ziel sind effiziente, transparente und revisionssichere Prozesse. Dies umfasst Dienstplanung, Zeitwirtschaft und administrative Personalsteuerung. Funktionen für Schicht-, Monats-, Tages-, Arbeitsplatzplanung, Urlaubsplanung, Personalbedarfsplanung, Qualifikationsmanagement, Self-Services, digitale Workflows und Zeiterfassung sind erforderlich. Die Abbildung von Tarifverträgen mit komplexen Regelwerken ist zentral. Die Lösung soll flexibel integrierbar sein und die spezifischen Anforderungen eines Universitätsklinikums erfüllen. Das bestehende System soll vollständig abgelöst werden.
Einführung eines Workforce-Management-Systems. Dies umfasst Dienstplanung, Zeitwirtschaft und Personalsteuerung. Es werden Funktionen für Schicht-, Monats-, Tages-, Arbeitsplatzplanung und Urlaubsplanung benötigt.
Anforderungen an den Bieter
Rollenqualifikationen
Besondere Bedingungen